
Définir ses objectifs et les suivre
Habituée à la définition d’objectifs au niveau personnel (pour relever des challenges), je fais de même dans le monde professionnel. Il est important de se fixer des buts et de s’y tenir même s’il faut parfois adapter en fonction des aléas.

Persévérante et organisée
Surmonter un obstacle procure un tel sentiment de satisfaction et de réussite qu’il est important de le faire à seul ou en équipe !! Un projet sans obstacle n’est pas un vrai projet.

Perfectionniste et curieuse
Perfectionniste et curieuse on p peut les associer à des défauts, mais j’ai à coeur de connaitre les environnements dans lesquels j’évolue. Cela me permet de me sentir à l’aise et de maitriser toutes les variables.
Prendre des décisions
La prise de décisions est très importante dans le poste de chef de projet. Il faut savoir agir au bon moment et prendre la bonne décision pour le projet. Mes diverses expériences de Chef des ventes, chef de projet et Office Manager n’ont fait que me conforter dans cette action.


Grandir ensemble !
Seul on avance mais à plusieurs on avance plus vite!!
C’est ma vision de l’équipe, elle permet de grandir et d’échanger sans perdre en autonomie. Chaque personne possède sa valeur ajoutée et peut compter sur chaque membre.
Tout le monde avance dans la même direction !!
Rester maître de soi
Le Chef de projet est souvent mis à l’épreuve avec les intéractions qu’il peut avoir avec diverses personnes. C’est un chef d’orchestre, il doit savoir être maître de ses émotions et ne pas se laisser aller au stress.
